6月1日，中鹽紅四方召開“精益四方”安全文化建設(shè)成果發(fā)布暨體系解讀培訓(xùn)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)丁明志、王吉鎖、董志峰，安全環(huán)?？偙O(jiān)及相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)人，生產(chǎn)單位黨組織書記、安環(huán)員及員工代表等參加會(huì)議。

      會(huì)議簡(jiǎn)要介紹了公司精益四方安全文化建設(shè)成果《精益四方安全文化手冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱《手冊(cè)》）的形成過程，闡述了安全文化建設(shè)的重要意義，宣布《手冊(cè)》正式發(fā)布。課題組負(fù)責(zé)人、北京市中企安環(huán)信息科學(xué)研究院副院長(zhǎng)劉三軍從安全文化釋義、提煉邏輯、《手冊(cè)》主要內(nèi)容和下一步規(guī)劃舉措等方面進(jìn)行了授課。會(huì)議還集中觀看了“精益四方”安全文化宣傳短片。

      王吉鎖就《手冊(cè)》的宣貫落實(shí)，進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)安全文化體系建設(shè)提出三點(diǎn)意見。一是提高站位，深刻認(rèn)識(shí)到安全文化建設(shè)的重要意義。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以學(xué)習(xí)、理解、踐行安全文化建設(shè)的實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，深刻把握安全文化“五個(gè)力”的根本內(nèi)涵。將安全理念和安全價(jià)值觀表現(xiàn)在決策者和管理者的態(tài)度和行動(dòng)中，將安全法規(guī)、制度落實(shí)在決策者、管理者和員工的行為方式中。三是科學(xué)策劃，確保安全文化建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在成效。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要作出表率，用實(shí)際行動(dòng)影響、引導(dǎo)廣大員工充分理解公司安全文化建設(shè)內(nèi)容。