3月6日上午，中鹽紅四方在錦邦大廈四樓會(huì)議室舉辦“轉(zhuǎn)崗提升培訓(xùn)班”，80名轉(zhuǎn)崗人員在這里參加為期10天的轉(zhuǎn)崗提升培訓(xùn)。公司總經(jīng)理方立貴、副總經(jīng)理丁明志出席了開班儀式，方立貴作開班動(dòng)員講話。

方立貴首先回顧了紅四方加入中鹽以來的發(fā)展歷程，指出，本次分流安置是繼原海豐、四方、氯堿老區(qū)關(guān)停以來的第四次分流安置，是企業(yè)應(yīng)對(duì)外部競爭、二期項(xiàng)目建設(shè)、崗位對(duì)人員的要求采取的措施，目的是通過人員重新組合，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，從而保證員工的長遠(yuǎn)利益。

在動(dòng)員講話中，方立貴介紹了分流安置的相關(guān)政策。一是所有人員都有一次上崗的機(jī)會(huì)，希望大家從個(gè)人的身體、技能、年齡等狀況考慮，珍惜上崗機(jī)會(huì)；二是在空崗信息公布后，希望大家進(jìn)入職業(yè)狀態(tài)，做好表率；三是通過培訓(xùn)，提高職業(yè)素養(yǎng)，相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短；四是在職業(yè)發(fā)展的過程中要做好選擇題，思維一定要清晰；五是希望大家要有專長，解決好專業(yè)和興趣的問題。

最后，方立貴滿懷深情地希望參訓(xùn)人員保持愉快的心情參加學(xué)習(xí)，正確處理好各種利益關(guān)系，繼續(xù)懷著深厚的感情投入紅四方的改革發(fā)展中。（馮相才）

又訊  3月1日下午，新成立的乙二醇車間召開了全體員工培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)，二期培訓(xùn)辦公室主任、生產(chǎn)中心副主任吳孜菘參加，動(dòng)員會(huì)由車間主任代忠景主持。動(dòng)員會(huì)宣講了內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)要求，匯報(bào)了乙二醇項(xiàng)目進(jìn)展情況，解讀了內(nèi)訓(xùn)管理制度和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制。

培訓(xùn)動(dòng)員會(huì)結(jié)合目前實(shí)際，從公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)乙二醇車間的高度重視、二期項(xiàng)目進(jìn)展情況、培訓(xùn)組織要求、員工思想狀況、工作交流等方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求乙二醇車間員工必須要有鐵的紀(jì)律，成為一支能打勝仗的隊(duì)伍。

本次乙二醇車間培訓(xùn)共有轉(zhuǎn)崗自20個(gè)單位的103人參加。                                  （王潁利）